TP - Responsable de petite et moyenne structure
Bac +2
Les formations proposées par My Academy préparent à l’obtention de diplômes reconnus par l’Etat (Diplômes d’Etat comme le BTS, Titres RNCP ou Titres professionnels délivrés par le Ministère de l’Emploi).
Les objectifs du TP Responsable de petite et moyenne structure
Le responsable de petite et moyenne structure traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il anime au quotidien une petite équipe. Il prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas.
Durée estimée
609H /18 mois
Lieu
100% en ligne à distance
Démarrage
A tout moment de l’année
Certification
Diplôme d’Etat niveau 5 (Bac +2)
Public visé
Candidat souhaitant
devenir Responsable de petite et moyenne structure
Pré-requis
Obligation de posséder le BAC
Validité en Europe
120 crédits ECTS pour ce BTS
Financement
Prise en charge à 100%
Objectifs du programme divisé en 3 blocs de compétences
Bloc 1 : Animer une équipe.
- Encadrer et animer une équipe.
- Organiser et assurer le fonctionnement d’une unité.
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines.
- Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
Bloc 2 : Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
- Mettre en œuvre le plan marketing.
- Mettre en œuvre l’action commerciale.
- Assurer la gestion de la production de biens et/ou services.
Gérer la qualité.
Financer son TP Manager d’équipe relation client à distance avec le CPF ou l’alternance
Financement CPF
Prise en charge jusqu’à 100%
Financement OPCO
Prise en charge jusqu’à 100%
J'adapte ma formation à mon rythme
- Je démarre à tout moment de l'année
- 100% en ligne : j'apprends où et quand je veux
- 100% prise en charge avec un contrat d'alternance
L'avantage de réaliser sa formation en alternance
- Une formation financée à 100%
- Un job qualifié
- Rentrée possible toute l'année
Programme Responsable de petite et moyenne structure
Animer une équipe
8 parcours de e-learning enregistrés par 85 experts différents
J’administre la fonction commerciale
Je développe mon chiffre d’affaires
J’optimise mes achats et les stocks
Anglais des affaires commercial / marketing
Je gère la trésorerie
J’apprends à utiliser Excel professionnellement
Je me forme à Word
Je réalise les missions quotidiennes d’un service commercial
Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services
8 parcours de e-learning enregistrés par 133 experts différents
J’utilise mon ordinateur et internet efficacement
Je formalise mon offre et ma communication
Je mets en place un marketing opérationnel
Je prospecte
Je sais vendre
J’augmente les ventes avec le digital
J’adopte des comportements personnels gagnants
Je développe mes soft skills professionnels
Gérer les ressources financières
8 parcours de e-learning enregistrés par 133 experts différents
J’utilise mon ordinateur et internet efficacement
Je formalise mon offre et ma communication
Je mets en place un marketing opérationnel
Je prospecte
Je sais vendre
J’augmente les ventes avec le digital
J’adopte des comportements personnels gagnants
Je développe mes soft skills professionnels
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d’activités
Cet emploi s’exerce majoritairement dans des entreprises commerciales de toutes tailles (TPE, PME, ETI, grands groupes), mais également dans des associations, des collectivités ou des coopératives, et dans tous les secteurs d’activité.
Type d'emplois accessibles
Assistant commercial
Assistant administratif et commercial
Assistant ADV
Assistant commercial Supply chain
Assistant ADV et marketing
Modalité de formation
Condition d'admission
En formation continue
- Être âgé(e) de 16 ans révolus à la date d’entrée en formation
En apprentissage
- Avoir validé un Diplôme ou un Titre de niveau 3 (CAP, BEP)
OU
- Etre âgé de 16 à 30 ans ET avoir le diplôme national du brevet (DNB) ou le certificat de formation générale (CFG)
Expérience professionnelle et stage
Une Période de Formation en Milieu Professionnel (PFMP) dans le secteur est requise :
- Le stage professionnel, qui vient compléter l’apprentissage théorique, est
indispensable à la validation de votre Titre.
La durée totale du stage est de 5 semaines minimum (175 heures)
- Le stage professionnel, qui vient compléter l’apprentissage théorique, est
Examen
- Mise en situation professionnelle : 6h
Entretien technique : 45 minutes
Entretien final : 15 minutes
Le dossier professionnel
Certification
Titre professionnel Gestionnaire comptable et financier, délivré à l’issue de la formation, si ce le candidat réussit les évaluations conformes aux exigences de la Certification.
Voir sur ce lien les conditions d’examen de certification pour obtenir un titre professionnel
Equivalences, passerelles, suite de parcours et débouchés : voir tous les détails de cette formation RNCP sur : https://www.francecompetences.fr
Validation par bloc de compétence
La certification professionnelle est composée de plusieurs blocs de compétences à acquérir pour l’obtention de la certification professionnelle.
Il est possible de valider un ou plusieurs des blocs de compétences. Chaque bloc peut être acquis individuellement.
La fiche RNCP accessible depuis chaque fiche formation en précise les modalités d’obtention.
Pour toute question concernant les blocs de compétence, contactez votre conseiller en formation.
Un bloc de compétence n’a pas de durée de validité, il est acquis à vie.
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